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文章来源：今日头条 天涯棋人在刚刚结束的全运会围棋专业组最后一轮亦即第七轮比赛中，柯洁九段执黑中盘胜陶欣然六段，在以7连胜战绩夺冠的同时，也刷新了自己的连胜纪录，改写为20连胜！这个纪录追平了70多年前吴清源耗费一年时间达成的20连胜纪录。

摩根士丹利警告称：“现在预计，主要股票指数将下跌约10%。”如下表所示，制造业PMI新订单每25%的下跌通常伴随着标普500指数下跌8%。假设未来几个月出现这种情况，标普500指数或跌至2600-2650区间附近。除了MSBCI以外，还有其他几个指标表明，经济衰退在上半年某个时候已经开始。首先是摩根士丹利的美国经济周期指标，该指标在4月（而非5月）进入“衰退”阶段。

列席会议的全国人大代表余梅建议，应当立法明确性骚扰概念和特征，明确规定“本法所称性骚扰，是指违背他人意愿，以文字、声音、图像、行为等方式对他人实施与性有关的不受欢迎的行为”，其构成要件包括违背他人意愿的与性有关的不受欢迎行为；该行为使受害人的人格尊严、人身自由、晋职晋升、工作表现受到侵犯或影响；受害人与行为人通常具有职业关联或从属关系等。“性骚扰已经在妇女儿童权益保障法中出现过该名词概念，因无相关立法概念解释，导致司法实践中难以认定性骚扰，故应当立法明确性骚扰概念和特征，便于法官掌握行为特征而裁断侵权赔偿”。

2017年，大众汽车集团在电动汽车领域提出了一项极富雄心的长期规划，即在2025年之前推出超过80款电动车型，其中包括50款纯电动车及30款插电式混合动力车型。对大众汽车品牌而言，伴随 I.D.、I.D. CROZZ、I.D. BUZZ 和 I.D. VIZZION，该制造商已推出4款I.D.原型车。未来，基于上述4款概念车衍生而来的量产车型将构成I.D.家族。

据资料，海康威视于2012年、2014年、2016年、2018年实施了四期限制性股票激励计划，对象覆盖了从高管、中层到基层管理人员及业务骨干的核心人才队伍，且以业务骨干作为主要激励对象。海康威视还设置了合伙人制度。“员工跟投，是海康威视改革创新的一大亮点，它参照了民企的激励机制，极大地激发了员工创业拼搏的热情。”海康威视董事长陈宗年此前对上证报记者表示，在海康威视的创新业务上，公司和员工以6:4的股权比例共创子公司，使一大批核心员工和技术骨干成为 “合伙人”。

*ST大唐：股价连续三日跌停 申请停牌一天进行自查连续三个交易日跌停的*ST大唐（600198）5月3日晚间公告，针对公司股票交易异常波动，公司正在对相关事项进行自查，并已向公司控股股东发函询问。公司已向交易所申请停牌一天。增减持星湖科技：股东汇理资产拟清仓减持14.72%股份